Depoimentos de alunos Boitatá

O que as pessoas que participaram dizem sobre a formação.

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Relatos de participantes

RM

Roberta Menezes

Gerente de atendimento · Fortaleza, CE

Fiz o curso de comunicação com clientes com certa desconfiança — achei que ia ser mais do mesmo sobre ChatGPT. O que me surpreendeu foi o módulo de revisão de qualidade. Aprendi a identificar quando o texto gerado por IA soa artificial para o cliente e como corrigir antes de enviar. Isso mudou o processo do meu time.

Março 2025 · Programa Comunicação

JB

Jonas Brito

Dono de pousada · Porto Seguro, BA

Tenho uma pequena pousada e queria usar IA para agilizar as respostas no WhatsApp e no Booking. O curso de fundamentos foi direto ao ponto — não tem rodeio técnico, foca em como usar o que já existe no celular ou no computador. Em três semanas estava testando prompts no meu contexto real. Só tive uma dificuldade com o material escrito, que às vezes pressupõe familiaridade com termos que não são meus de casa.

Fevereiro 2025 · Programa Fundamentos

AV

Aline Vieira

Diretora de operações · Recife, PE

O programa de liderança foi o mais completo que encontrei no mercado para quem precisa tomar decisões sobre IA sem ter formação técnica. O formato coorte faz diferença — trocar experiências com outros gestores em situações parecidas vale tanto quanto o conteúdo formal. O relatório de feedback no final foi honesto e útil, não apenas elogioso.

Março 2025 · Programa Liderança

TM

Thiago Macedo

Analista de comunicação · Salvador, BA

Eu já usava IA no trabalho antes do curso, mas de forma muito intuitiva — escrevia o prompt, aceitava o resultado, editava na mão. O que o programa de comunicação me deu foi um sistema. Agora tenho critérios para avaliar o que sai bom e o que não presta, antes de mandar para aprovação. Economizei pelo menos duas rodadas de revisão por semana.

Abril 2025 · Programa Comunicação

PS

Patricia Souza

Gerente de loja · Maceió, AL

Entrei no curso de fundamentos sem saber o que esperar. Saí com uma lista de três ferramentas que passei a usar toda semana, um protocolo de verificação de qualidade e, o que mais me surpreendeu, uma opinião formada sobre quando IA não vale o esforço. Essa parte do conteúdo — o que não fazer — foi a mais valiosa para mim.

Janeiro 2025 · Programa Fundamentos

LN

Lucas Nascimento

Gerente geral · Feira de Santana, BA

Inscrevi dois gerentes da empresa no programa de fundamentos — foi a melhor decisão de capacitação do ano passado. Ambos voltaram com uma linguagem comum para discutir IA: o que avaliar, o que questionar, como justificar uma ferramenta nova para a equipe. Já conversamos com a Boitatá sobre uma turma fechada para o próximo semestre.

Fevereiro 2025 · Programa Fundamentos

Histórias de aplicação

Caso 01 · Setor: Serviços profissionais · Programa: Fundamentos

Desafio

Escritório de advocacia com 8 pessoas precisava reduzir o tempo gasto na triagem de e-mails e na elaboração de respostas padrão para clientes — sem comprometer a linguagem formal necessária para o setor.

Abordagem

Após o programa de fundamentos, a equipe estruturou um conjunto de prompts específicos para resposta a e-mails de triagem, com checklist de revisão antes do envio. Sem mudança de sistema — usando ferramenta já disponível no celular.

Resultado

Redução estimada de 40% no tempo de resposta inicial para clientes. Nenhum ajuste de sistema, nenhum custo adicional. O escritório passou a usar IA para 3 tipos de comunicação recorrente.

Caso 02 · Setor: Comércio · Programa: Comunicação com Clientes

Desafio

Rede regional de varejo com equipe de atendimento digital estava com inconsistência de tom nas respostas — diferentes membros da equipe respondiam de formas muito distintas, prejudicando a percepção da marca.

Abordagem

A gerente de atendimento concluiu o programa de comunicação e desenvolveu um guia de prompts internos com critérios de tom para cada tipo de interação. A equipe passou a usar o guia como referência antes de publicar respostas.

Resultado

Maior consistência observada nas avaliações de clientes ao longo de dois meses. A gerente relatou redução no tempo de revisão dos textos da equipe e mais autonomia de cada colaborador para redigir respostas dentro do padrão.

Caso 03 · Setor: Indústria · Programa: Liderança

Desafio

Empresa de médio porte recebia propostas de diferentes fornecedores de software com IA e não tinha critérios internos para avaliar. O comitê de TI e a diretoria comercial tinham visões muito divergentes sobre o que adotar.

Abordagem

O diretor de operações concluiu o programa de liderança e estruturou uma grade de avaliação de fornecedores com critérios técnicos, comerciais e de governança. O framework foi apresentado ao comitê e adotado como padrão interno.

Resultado

A empresa definiu uma política interna de adoção de IA em três meses — algo que estava pendente há mais de um ano. O processo de avaliação de fornecedores ficou mais estruturado e a tomada de decisão mais transparente para todos os envolvidos.

180+

profissionais formados

4,7

média geral de avaliação

3+

anos de atividade

8

estados representados nas turmas

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